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不久前，浙江出台容错纠错实施办法，深化落实“三个区分开来”，激励广大干部积极担当、勇闯新路。对于身处基层广阔天地的选调生而言，必大有可为，也应大有作为。若要把“可为”的图景转化为“作为”的实践，选调生还须深耕基层沃土，发扬“不待扬鞭自奋蹄”的主动性，做一名“眼里有活”式的干部。

主动揽“活”勤谋事。不想事，就以为会没事。基层选调生一头连着上级党委政府、一头连着广大群众，是加强基层基础工作的重要依靠，“拨拨动动、不拨不动”绝不可取。要“身在兵位，胸为帅谋”，不拘泥于责任范围，在落实一项工作的同时，要举一反三的想办法、由此及彼的看问题，注意挖掘工作过程和成果的普遍适用性，努力为其他工作的开展提供条件，做好准备。只有“闲不住”的脚步，才练得出“看得见”的眼色。要主动沉下身子，迈开步子，深入了解群众生产生活的现实困难和农村发展的难点堵点，摸清情况、谋实对策，把调研成果转化为务实举措。

勇于接“活”敢干事。“袖手旁观”是永远不能长本事的，多“历练”才会变“干练”。选调生学历普遍比较高，但有学历不代表有能力，当遇到一些突发事件往往就会底气不足、束手无策。实践证明，越是形势严峻、情况复杂的清境，越能锻炼胆魄、磨炼意志。当前我市正处于改革发展的重要时期，面临错综复杂的困难和挑战，选调生要自觉作敢于斗争、善于斗争的模范，不拈轻怕重、不畏惧风险，主动去啃硬骨头、接烫手山芋，在摸爬滚打中增长才干，在攻坚克难中展现作为。

善于出“活”能成事。为政之要，重在履事，贵在成事。成事是谋事、干事的核心，选调生到村锻炼的价值不仅仅体现在积累的基层经验上，更体现在为群众、为乡村办的实事上。正所谓“动嘴千次不如动手一次”，群众的眼睛是雪亮的，办好一件实事，往往就能温暖一片人心。要坚定“行则将至”的信心，遇事少说不能办、多想怎么办，不流于形式不浮于表面，以实干实绩让群众满意、让乡村受益。要锤炼“严谨细致”的作风，自觉摒弃“差不多”，主动追求“过得硬”，精益求精，把能干的事干好，把想干的事干成。（江山市上余镇选调生 王正）

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